Ta część będzie w całości poświęcona organizacji szkoleń on-line w organizacji. Przedstawimy sposób projektowania procesu rozwojowego uwzględniający kluczowe czynniki.
- Szkolenie online jako proces rozwojowy
- Kluczowe cechy szkolenia online
- Kluczowe etapy szkolenia online (Analiza, Świadomość, Wiedza, Umiejętności, Postawy, Wdrożenie, Ewaluacja)
- Dobór metod rozwojowych
- Angażowanie uczestników w proces
- Wdrożenie
- Ewaluacja i ciągły rozwój
