Jak robić szkolenia, które angażują i realizują realną zmianę?
Podczas zajęć zajmiemy się metodami pozwalającymi spowodować, że wdrażane projekty w sposób świadomy wykorzystują różne metody rozwojowe do osiągnięcia celu. Popracujemy nad takim projektowaniem wdrożenia, żeby powstałe szkolenia były angażujące i skutecznie wpływały na zmiany, które są pożądane jako efekt szkolenia.
Poznamy podejścia Digital Learning Experience i Learning Battle Cards. Będziemy pracować warsztatowo nad waszymi projektami.
![](https://cyfrera.sggw.pl/pluginfile.php/3494/course/overviewfiles/11855635_620741411400088_112964549766891639_n.png)
- Nauczyciel: Sławomir Łais